Kostenfreies Buch für Akademiker, Fach- & Führungskräfte zeigt:
"Der perfekte plan, wie Sie einen besseren job finden und damit viel mehr geld, respekt & Lebensfreude erhalten"
Der Wechsel Ihres Arbeitgebers ist oft die einfachste & schnellste Methode, um Ihr Leben auf das nächste Level zu heben! Erfahren Sie, wie der perfekte Jobwechsel auszusehen hat; wie Sie Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt erhöhen; wie man den besten Arbeitgeber findet; und welche Fehler Sie dabei vermeiden sollten, um schon bald glücklich und mit vollster Zufriedenheit in den Tag zu starten.
Der Wechsel Ihres Arbeitgebers ist oft die einfachste & schnellste Methode, um Ihr Leben auf das nächste Level zu heben!
Erfahren Sie, wie der perfekte Jobwechsel auszusehen hat; wie Sie Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt erhöhen; wie man den besten Arbeitgeber findet; und welche Fehler Sie dabei vermeiden sollten, um schon bald glücklich und mit vollster Zufriedenheit in den Tag zu starten.
Über den Autor – Dr. Hans-Peter Luippold
Dr. Hans-Peter Luippold ist Unternehmer, Headhunter, Speaker & Coach und unterstützt Firmen bei der Personalsuche und Kandidaten beim Finden ihres Traumjobs. Er hat seine Karrieresteps (mehr dazu im Buch) bei Vorwerk, Daimler, Volkswagen, Wella und Lufthansa gemacht.
Er betreibt neben www.stellenmarkt.de zahlreiche Jobbörsen im Internet, sein wöchentlicher Karriere-Newsletter wird von über 15.000 Abonnenten gelesen und seine Webinare und Vorträge begeistern regelmäßig Menschen, die nach mehr suchen – beruflich und privat.
Nur für kurze Zeit: Kostenfreie Beratungs-Session mit Herr Dr. Luippold als Geschenk exklusiv für Buchkäufer
Dieses Buch ist geeignet für Akademiker, Fach- & Führungskräfte in folgenden Situationen:
Sie sind unzufrieden in Ihrem aktuellen Job und wollen herausfinden, ob ein Jobwechsel das Richtige wäre.
Sie wollen Karriere machen und suchen die größte Abkürzung, indem Sie den Arbeitgeber oder die Branche wechseln
Sie sind entschlossen Ihren Job zu wechseln und möchten diesen Wechsel perfekt umsetzen.
Sie werden in diesem buch lernen:
Sichern Sie sich diese Boni exklusiv für buchkäufer
Bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar von "Der perfekte Jobwechsel" und erhalten Sie zudem zwei exklusive Boni, um Ihren Jobwechsel so perfekt wie möglich zu gestalten:
Bonus #1
Kostenfreie Karriere & Jobwechsel Beratung mit Dr. Hans-Peter Luippold
Erhalten Sie in diesem Telefonat eine individuelle Beratung für Ihre Situation. Stellen Sie Fragen, erhalten Sie Tipps und lernen Sie aus Jahrzehntelanger Erfahrung bei Top-Firmen wie Vorwerk, Daimler, Volkswagen, Wella und Lufthansa.
Wert: €300 - KOSTENFREI exklusiv für Buchkäufer
Bonus #2
1000 Interviewfragen und Killerantworten
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Wert: €20 - KOSTENFREI exklusiv für Buchkäufer
Die wichtigste Job-Frage, die Sie sich stellen sollten:
Liebe/r Leser/in,
In unserem hektischen Alltag nehmen wir uns oft nicht die Zeit, innezuhalten und uns die wirklich wichtigen Fragen zu stellen. Eine davon könnte Ihr Leben verändern:
Ist Ihr aktueller Job der, den Sie den Rest Ihres Lebens machen möchten?
Nehmen Sie sich einen Moment, um darüber nachzudenken. Sind Sie wirklich glücklich mit dem, was Sie tun? Fühlen Sie sich erfüllt und respektiert? Oder gibt es tief in Ihnen den Wunsch nach mehr – nach einem Job, der Sie herausfordert, inspiriert und Ihnen das Gefühl gibt, dass Sie Ihre höchsten Ziele erreichen können?
Fragen Sie sich:
Wachen Sie morgens auf und freuen sich auf den Arbeitstag?
Fühlen Sie sich in Ihrem aktuellen Job respektiert und wertgeschätzt?
Nutzen Sie Ihr volles Potenzial, oder haben Sie das Gefühl, dass da noch mehr sein könnte?
Haben Sie das Gefühl, in Ihrer Karriere auf dem richtigen Weg zu sein, oder streben Sie nach etwas Höherem/Anderem?
Wenn Sie bei diesen Fragen zögern oder das Gefühl haben, dass Ihr aktueller Job nicht der ist, den Sie den Rest Ihres Lebens machen möchten, könnte es Zeit sein, über einen Jobwechsel nachzudenken.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um den ersten Schritt zu machen.
Ich lade Sie herzlich ein, mein Buch zu diesem Thema zu lesen. In diesem Buch werden Sie herausfinden, was Ihnen wirklich wichtig ist, und können eine klare Strategie entwickeln, um den Job zu finden, der Sie wirklich erfüllt.
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„Mitarbeiter werden nur aus drei Gründen eingestellt: 1. Den Umsatz zu erhöhen, 2. Die Kosten zu senken und 3. Dem Chef zu gefallen. Wenn Sie alles drei können, sind Sie der ideale Kandidat.”
- Dr. Hans-Peter Luippold
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